[摘要]PSA決定在今年四季度給予神龍公司5000萬歐元的財務支持，并正與東風一起研究在明年給予神龍更多資源和支持。

9月17日，此前剛剛出任執(zhí)行副總的陳彬“官升一級”，成為神龍公司新任總經(jīng)理。

如果算上今年5月正式兼任董事長一職的張祖同（東風汽車集團有限公司黨委常委、副總經(jīng)理），至此神龍的高管團隊再度由中方全面“接管”。

按照東風和PSA此前的約定，神龍公司總經(jīng)理和執(zhí)行副總經(jīng)理會由東風公司和PSA集團輪流選派。

在當天的干部大會上，陳彬表示，下一步將帶領神龍優(yōu)先解決市場端問題，盡快實現(xiàn)銷量的環(huán)比提升，強化各方信心；做好全價值鏈的重點工作，提升公司體系能力，更好地支撐銷售工作。

他也對神龍全體干部提出了三點要求：

一是要有三種精神，“向死而生”的精神、“艱苦奮斗”的精神、“行勝于言”的精神；

二是要具備三種思維，危機思維、協(xié)同思維、創(chuàng)新思維；

三是要樹立三種導向，客戶導向、問題導向、業(yè)績導向。

值得一提的是，在陳彬履新的同時，PSA集團中國地區(qū)業(yè)務負責人奧利維也首次對外表示，PSA集團決定在今年四季度給予神龍公司5000萬歐元的財務支持，并正與東風公司一起研究在明年給予神龍公司更多的資源和支持。

他強調，當前神龍最優(yōu)先的工作是要保證企業(yè)的現(xiàn)金流為正，其次是要保證每個月銷量環(huán)比提升和質量改善。

“特別是銷量環(huán)比提升這一點，對于神龍公司的生存而言至關重要?！眾W利維說。

數(shù)據(jù)顯示，今年前7個月神龍汽車累計銷量僅為2.7萬輛。