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佛吉亞打造“智行合一”的出行解決方案，致力于成為全球知名的汽車零部件科技公司

新聞中心

2025.08.04

佛瑞亞發布2025年上半年業績表現

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2025.07.14

APPNING BY FORVIA與4SCREEN達成合作，開啟車載體驗新變革

新聞中心

2025.06.30

NAFILEAN?VISION重磅發布，為汽車外觀件打造可持續、美觀的前沿材料

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與你一起，邁向未來出行

我們正在尋找滿腔熱忱，期待一起推動世界出行變革的同行者
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佛吉亞肩負使命感和責任感，積極推動以碳中和與多元化為重點的可持續發展倡議，為環境保護和社會發展貢獻企業力量。

佛瑞亞集團品牌宣傳片

全球四十多個國家，超過15萬員工，佛瑞亞集團致力于成為可持續出行技術的引領者。

FORVIA佛瑞亞集團新一代未來座艙「智·璨座艙」

FORVIA佛瑞亞集團匠心之作「智·璨座艙」，亮相2025上海車展。

?采用全新設計理念，革新汽車座艙體驗，每一處皆是科技理性與人文溫度的和鳴。

?將舒適、安全、科技感和可持續無縫融合，讓寬敞座艙秒變為靈活而又個性化的多功能空間，經濟高效與奢享體驗并存。

?在日常通勤時，享受穩穩的舒適，為周末戶外探險開啟“露營模式”，滿足工作、休閑、社交互動各種需求，重新定義車輛設計的無限可能。

為切實保護用戶隱私權、優化用戶體驗，佛吉亞中國根據《中華人民共和國個人信息保護法》及相關法律、法規、標準，制定本隱私聲明。本隱私聲明將適用于佛吉亞（中國）投資有限公司及其中國區的關聯公司（僅為本聲明之目的，關聯公司指的是任何直接或間接控制佛吉亞（中國）投資有限公司，為佛吉亞（中國）投資有限公司控制或與佛吉亞（中國）投資有限公司共同受其他方控制的實體，控制指的是擁有至少50%享有表決權的股份）（以下簡稱“佛吉亞”或“我們”）用于招聘活動。

請在向我們提供個人信息前，仔細閱讀并了解本隱私聲明。如您提供了個人信息，即表示您已同意并認可本隱私聲明的全部內容，已同意我們按照本隱私聲明處理和保護您的個人信息。如果您不同意本隱私聲明或其中任何內容，您應立即停止使用我們的產品/服務。

1.個人信息的收集與處理

我們會在合法、公正、透明的原則下收集和使用您的個人信息，且僅限于實現特定的目的。如果您不提供相關信息，您可能將無法使用我們平臺上的相應功能。我們可能會收集的個人信息范圍如下：

a)注冊成為用戶

您可以注冊成為用戶，并在平臺上瀏覽崗位、創建簡歷或應聘。在您登錄平臺并注冊賬號時，我們會收集您的姓名及郵箱地址。

b)申請崗位及投遞簡歷

您可以在平臺上申請崗位，我們會收集您的姓名、電話號碼、電子郵箱、教育經歷（非必須）、工作經歷（非必須）、個人簡歷。

c）我們從第三方獲得您的個人信息：

我們可能從第三方處收集、調取、留存、處理您的個人信息（例如從其他招聘網站導入您的簡歷信息，賬戶信息（如頭像、昵稱、聯系方式等））。我們將依據與第三方的約定要求其提供的個人信息來源具有合法性，并在符合相關法律和法規規定的前提下，使用您的上述個人信息。

d）其他

為實現您屆時同意的其他目的或基于處理個人信息的其他合法基礎，我們可能從其他合法來源獲取您的個人信息及其他信息，如通過公開數據庫、社交媒體等。

我們將出于下述目的處理您的個人信息：

驗證您的身份；
人員招聘和管理，包括評估您的申請，并匹配合適的崗位等；
與您書面、電話或在線溝通；
遵守適用的法律法規或監管機關命令。

2.個人信息的存儲與保護

（一）除非法律法規另有規定或主管機關有特殊要求，您的個人信息我們將保存至招聘結束后的3年。當您的個人信息超出法定或我們所保存的期限后，我們會按照法律法規的要求對您的個人信息進行刪除或匿名化處理。

（二）我們已使用符合業界標準的安全防護措施保護您提供的個人信息，防止數據遭到非授權訪問、公開披露、篡改、或毀壞。我們會采取一切合理可行的措施，保護您的個人信息。

（三）在不幸發生個人信息安全事件后，我們將采取補救措施，并在法律規定需通知相關主管部門和受影響個人的情形下，通知相關主管部門和個人。

盡管有前述安全措施，但同時也請您理解，由于技術的限制以及可能存在的各種惡意手段，即便竭盡所能加強安全措施，在信息網絡上也不存在“完善的安全措施”。如因您自己的原因導致賬戶及密碼信息泄露而造成的任何法律后果需由您本人負責。

3.個人信息在全球范圍內的跨境傳輸

佛瑞亞作為一家全球企業，為落實集團公司各類人才的招聘、選拔等人事工作，實現集團公司在全球范圍內對人才庫的統一管理及崗位調配之目的，下述所收集您的個人信息可能會被傳輸至位于法國的佛瑞亞（FORVIA S.E.）及境外關聯公司。具體包括：

面試候選人的姓名、電話號碼、電子郵箱、教育經歷、工作經歷、個人簡歷。

4.個人信息主體的權利

按照中國相關的法律、法規、標準，以及其他國家、地區的通行法，我們保障您對自己的個人信息行使以下權利：

了解我們是否記錄了您的數據，哪些數據受到影響，以及您的數據是如何處理的；
訪問、復制您的數據；
糾正可能不準確或不完整的信息，并要求我們刪除一些信息；
在不刪除數據的情況下限制數據的某些使用；
出于正當理由反對處理您的數據；
質疑處理個人信息的方式；
隨時撤回您的同意（如果我們依賴您的同意來處理您的數據），但此等撤回不影響此前基于授權同意已經進行的個人信息的處理；
要求我們將已收集的您的數據轉移到您指定的個人信息處理者、或您本人處。

您可通過以下“聯系我們”所列的方式與我們聯系行使上述權利，但您同時了解，我們可能擁有其他法律依據處理您已經提供的個人信息數據。

對于您合理的請求，我們原則上不收取費用，但對多次重復、超出合理限度的請求，我們將視情況收取一定成本費用。對于那些無端重復、需要過多技術手段（例如，需要開發新系統或從根本上改變現行慣例）、給他人合法權益帶來風險或者非常不切實際（例如，涉及備份磁帶上存放的信息）的請求，我們可能會予以拒絕。

請您理解，由于技術所限、法律或監管要求，我們可能無法滿足或相應您的所有要求。

5.個人信息的共享與披露

（1）委托處理

在我們的招聘過程中，某些具體的模塊或功能由外部供應商提供。例如我們會通過第三方招聘平臺來協助我們收集您的個人信息。在此過程之中，會處理您的個人信息，以實現我們產品與/或服務的功能。

（2）共享

您的個人信息不會提供給任何其他未經授權的第三方。我們可能會根據法律法規規定，或按政府主管部門的強制性要求，對外共享您的個人信息。

（3）轉讓

通常情況下，我們不會將您的個人信息轉讓給任何公司、組織和個人，但以下情形除外：

a)獲得您的明確同意后或基于其他合法基礎，我們會向其他方轉讓您的個人信息；

b)在涉及合并、分立、收購、解散或破產清算等原因時，您的信息有可能被轉移。如涉及到個人信息轉移，我們會在要求新的持有您個人信息的公司、組織繼續受此隱私聲明的約束，否則我們將要求該公司、組織重新向您征求授權同意。

（4）公開披露

我們不會公開披露您的個人信息，除非：

a)獲得您明確同意后；

b)基于法律的披露：在法律、法律程序、訴訟或政府主管部門強制性要求的情況下，我們可能會公開披露您的個人信息。

6.未成年人的個人信息保護

我們特別關注未成年人的個人信息保護。我們的產品、網站和服務不向未滿法定年齡的未成年人開放。如果沒有父母或監護人的同意，未成年人不得創建自己的用戶賬戶。對于經父母同意而收集未成年人個人信息的情況，我們只會在受到法律允許、父母或監護人明確同意或者保護未成年人所必要的情況下使用或公開披露此信息。

7.隱私政策的更新

我們可能會不定期地更新本隱私聲明。在更新隱私聲明時，我們會在網站上發布最新版本，并在適用的范圍內向您發送通知。您如果不同意該等變更，可以選擇停止使用我們的產品/服務；如您仍然繼續使用我們的產品/服務的，即表示您已充分閱讀、理解并同意受經修訂的本隱私聲明的約束。我們還會將本隱私聲明的舊版本存檔，供您查閱。

8.聯系我們

如果您對您的個人信息有任何要求修改、刪除、撤回同意等要求，可以與我們或佛瑞亞取得聯系。

聯系佛吉亞中國：

公司名稱：佛吉亞(中國)投資有限公司

聯系方式：dpc_china@faurecia.com

聯系佛瑞亞：

公司名稱：FORVIA S.E.

聯系方式：DPO@faurecia.com

一般情況下，我們將在確定您的身份后15個工作日內回復。

我已收到并仔細閱讀了本《招聘隱私聲明》，并完全接受和同意本《招聘隱私聲明》的內容。本人特此同意，本聲明中所涉及的本人的個人信息可由佛吉亞按照本聲明所述的處理目的和方式提供給上述境外接收方。